Así como
las organizaciones necesitan de las personas para poder existir, las personas
también necesitan de ellas recíprocamente. Los individuos, y más aún los de la
actualidad, pasan la mayor parte de su día en las organizaciones para las
cuales trabajan. Pero ellas no solo influyen en el aspecto laboral de las
personas, también en la forma de vivir, en la manera de vestirse, en sus
aspiraciones, sus valores, etc. Y a su vez, las éstas se ven influenciadas por
el modo de pensar y sentir de quienes forman parte de ella.
Una organización se forma ya que un individuo no puede por sí sólo cumplir con su objetivo, sino que necesita de la ayuda de otro para alcanzarlo. Mediante ellas, el individuo ve la posibilidad de cubrir las necesidades que se le presentan, como ser: alimenticias, económicas, intelectuales, emocionales, etc.
Una organización se forma ya que un individuo no puede por sí sólo cumplir con su objetivo, sino que necesita de la ayuda de otro para alcanzarlo. Mediante ellas, el individuo ve la posibilidad de cubrir las necesidades que se le presentan, como ser: alimenticias, económicas, intelectuales, emocionales, etc.
Actividad
Lee las páginas 16, 17 y 18 del material (clic en la imagen si no lo buscaron en la fotocopiadora) y luego responde:

- ¿Qué es una organización? Explicar en forma completa.
- ¿Qué crees que ocurriría si alguno de sus componentes faltase?
- Haz una lista con el nombre de organizaciones que son importantes para el desarrollo de tu vida e indica la función que cumplen.
Recuerden que pueden consultar cualquier duda que tengan a través de comentarios en la entrada correspondiente.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario